LOTAIP
Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector público en los términos del artículo 118 de la Constitución Política de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público, implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley se la considera de naturaleza obligatoria.
Certificación LOTAIP 20202021
| Literal a1) Estructura orgánica funcional. |  |
| Literal a2) Base legal que la rige. | |
| Literal a3) Regulaciones y procedimientos. | |
| Literal a4) Metas y objetivos de las unidades. | |
| Literal b1) Directorio completo de la institución. | |
| Literal b2) Distributivo de personal. | |
| Literal c) La remuneración mensual por puesto. | |
| Literal d) Los servicios que ofrece y las formas ... | |
| Literal e) Texto íntegro de todos los contratos. | |
| Literal f1) Formularios o formatos de solicitudes. | |
| Literal f2) Formato para solicitudes de acceso. | |
| Literal g) Información total sobre el presupuesto. | |
| Literal h) Resultados de las auditorías internas. | |
| Literal i) Información sobre los procesos de ... | |
| Literal j) Listado de las empresas y personas. | |
| Literal k) Planes y programas de la institución.. | |
| Literal l) Detalle de los contratos de crédito.. | |
| Literal m) Mecanismos de rendición de cuentas.. | |
| Literal n) Los viáticos, informes de trabajo.... | |
| Literal o) El nombre, dirección de la oficina,... | |
| Literal s) Resoluciones que adoptaren,... | |
| Literal a1) Estructura orgánica funcional. | |
| Literal a2) Base legal que la rige. | |
| Literal a3) Regulaciones y procedimientos. | |
| Literal a4) Metas y objetivos de las unidades. | |
| Literal b1) Directorio completo de la institución. | |
| Literal b2) Distributivo de personal. | |
| Literal c) La remuneración mensual por puesto. | |
| Literal d) Los servicios que ofrece y las formas... | |
| Literal e) Texto íntegro de todos los contratos. | |
| Literal f1) Formularios o formatos de solicitudes. | |
| Literal f2) Formato para solicitudes de acceso. | |
| Literal g) Información total sobre el presupuesto. | |
| Literal h) Resultados de las auditorías internas. | |
| Literal i) Información sobre los procesos de ... | |
| Literal j) Listado de las empresas y personas. | |
| Literal k) Planes y programas de la institución.. | |
| Literal l) Detalle de los contratos de crédito.. | |
| Literal m) Mecanismos de rendición de cuentas.. | |
| Literal n) Los viáticos, informes de trabajo.... | |
| Literal o) El nombre, dirección de la oficina,.... | |
| Literal s) Resoluciones que adoptaren,.... | |
| Literal a1) Estructura orgánica funcional. | |
| Literal a2) Base legal que la rige. | |
| Literal a3) Regulaciones y procedimientos. | |
| Literal a4) Metas y objetivos de las unidades. | |
| Literal b1) Directorio completo de la institución. | |
| Literal b2) Distributivo de personal. | |
| Literal c) La remuneración mensual por puesto. | |
| Literal d) Los servicios que ofrece y las formas... | |
| Literal e) Texto íntegro de todos los contratos. | |
| Literal f1) Formularios o formatos de solicitudes. | |
| Literal f2) Formato para solicitudes de acceso. | |
| Literal g) Información total sobre el presupuesto. | |
| Literal h) Resultados de las auditorías internas. | |
| Literal i) Información sobre los procesos de ... | |
| Literal j) Listado de las empresas y personas. | |
| Literal k) Planes y programas de la institución.. | |
| Literal l) Detalle de los contratos de crédito.. | |
| Literal m) Mecanismos de rendición de cuentas.. | |
| Literal n) Los viáticos, informes de trabajo.... | |
| Literal o) El nombre, dirección de la oficina,.... | |
| Literal s) Resoluciones que adoptaren,.... | |
| Literal a1) Estructura orgánica funcional. | |
| Literal a2) Base legal que la rige. | |
| Literal a3) Regulaciones y procedimientos. | |
| Literal a4) Metas y objetivos de las unidades. | |
| Literal b1) Directorio completo de la institución. | |
| Literal b2) Distributivo de personal. | |
| Literal c) La remuneración mensual por puesto. | |
| Literal d) Los servicios que ofrece y las formas... | |
| Literal e) Texto íntegro de todos los contratos. | |
| Literal f1) Formularios o formatos de solicitudes. | |
| Literal f2) Formato para solicitudes de acceso. | |
| Literal g) Información total sobre el presupuesto. | |
| Literal h) Resultados de las auditorías internas. | |
| Literal i) Información sobre los procesos de ... | |
| Literal j) Listado de las empresas y personas. | |
| Literal k) Planes y programas de la institución.. | |
| Literal l) Detalle de los contratos de crédito.. | |
| Literal m) Mecanismos de rendición de cuentas.. | |
| Literal n) Los viáticos, informes de trabajo.... | |
| Literal o) El nombre, dirección de la oficina,.... | |
| Literal s) Resoluciones que adoptaren,.... | |
| Literal a1) Estructura orgánica funcional. | |
| Literal a2) Base legal que la rige. | |
| Literal a3) Regulaciones y procedimientos. | |
| Literal a4) Metas y objetivos de las unidades. | |
| Literal b1) Directorio completo de la institución. | |
| Literal b2) Distributivo de personal. | |
| Literal c) La remuneración mensual por puesto. | |
| Literal d) Los servicios que ofrece y las formas... | |
| Literal e) Texto íntegro de todos los contratos. | |
| Literal f1) Formularios o formatos de solicitudes. | |
| Literal f2) Formato para solicitudes de acceso. | |
| Literal g) Información total sobre el presupuesto. | |
| Literal h) Resultados de las auditorías internas. | |
| Literal i) Información sobre los procesos de ... | |
| Literal j) Listado de las empresas y personas. | |
| Literal k) Planes y programas de la institución.. | |
| Literal l) Detalle de los contratos de crédito.. | |
| Literal m) Mecanismos de rendición de cuentas.. | |
| Literal n) Los viáticos, informes de trabajo.... | |
| Literal o) El nombre, dirección de la oficina,.... | |
| Literal s) Resoluciones que adoptaren,.... | |
| Literal a1) Estructura orgánica funcional. | |
| Literal a2) Base legal que la rige. | |
| Literal a3) Regulaciones y procedimientos. | |
| Literal a4) Metas y objetivos de las unidades. | |
| Literal b1) Directorio completo de la institución. | |
| Literal b2) Distributivo de personal. | |
| Literal c) La remuneración mensual por puesto. | |
| Literal d) Los servicios que ofrece y las formas... | |
| Literal e) Texto íntegro de todos los contratos. | |
| Literal f1) Formularios o formatos de solicitudes. | |
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| Literal g) Información total sobre el presupuesto. | |
| Literal h) Resultados de las auditorías internas. | |
| Literal i) Información sobre los procesos de ... | |
| Literal j) Listado de las empresas y personas. | |
| Literal k) Planes y programas de la institución.. | |
| Literal l) Detalle de los contratos de crédito.. | |
| Literal m) Mecanismos de rendición de cuentas.. | |
| Literal n) Los viáticos, informes de trabajo.... | |
| Literal o) El nombre, dirección de la oficina,.... | |
| Literal s) Resoluciones que adoptaren,.... | |
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| Literal d) Los servicios que ofrece y las formas... | |
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| Literal b1) Directorio completo de la institución. | |
| Literal b2) Distributivo de personal. | |
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| Literal d) Los servicios que ofrece y las formas... | |
| Literal e) Texto íntegro de todos los contratos. | |
| Literal f1) Formularios o formatos de solicitudes. | |
| Literal f2) Formato para solicitudes de acceso. | |
| Literal g) Información total sobre el presupuesto. | |
| Literal h) Resultados de las auditorías internas. | |
| Literal i) Información sobre los procesos de ... | |
| Literal j) Listado de las empresas y personas. | |
| Literal k) Planes y programas de la institución.. | |
| Literal l) Detalle de los contratos de crédito.. | |
| Literal m) Mecanismos de rendición de cuentas.. | |
| Literal n) Los viáticos, informes de trabajo.... | |
| Literal o) El nombre, dirección de la oficina,.... | |
| Literal s) Resoluciones que adoptaren,.... | |
| Literal a1) Estructura orgánica funcional. | |
| Literal a2) Base legal que la rige. | |
| Literal a3) Regulaciones y procedimientos. | |
| Literal a4) Metas y objetivos de las unidades. | |
| Literal b1) Directorio completo de la institución. | |
| Literal b2) Distributivo de personal. | |
| Literal c) La remuneración mensual por puesto. | |
| Literal d) Los servicios que ofrece y las formas... | |
| Literal e) Texto íntegro de todos los contratos. | |
| Literal f1) Formularios o formatos de solicitudes. | |
| Literal f2) Formato para solicitudes de acceso. | |
| Literal g) Información total sobre el presupuesto. | |
| Literal h) Resultados de las auditorías internas. | |
| Literal i) Información sobre los procesos de ... | |
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| Literal a1) Estructura orgánica funcional. | |
| Literal a2) Base legal que la rige. | |
| Literal a3) Regulaciones y procedimientos. | |
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| Literal b1) Directorio completo de la institución. | |
| Literal b2) Distributivo de personal. | |
| Literal c) La remuneración mensual por puesto. | |
| Literal d) Los servicios que ofrece y las formas... | |
| Literal e) Texto íntegro de todos los contratos. | |
| Literal f1) Formularios o formatos de solicitudes. | |
| Literal f2) Formato para solicitudes de acceso. | |
| Literal g) Información total sobre el presupuesto. | |
| Literal h) Resultados de las auditorías internas. | |
| Literal i) Información sobre los procesos de ... | |
| Literal j) Listado de las empresas y personas. | |
| Literal k) Planes y programas de la institución.. | |
| Literal l) Detalle de los contratos de crédito.. | |
| Literal m) Mecanismos de rendición de cuentas.. | |
| Literal n) Los viáticos, informes de trabajo.... | |
| Literal o) El nombre, dirección de la oficina,.... | |
| Literal s) Resoluciones que adoptaren,.... | |
| Literal a1) Estructura orgánica funcional. | |
| Literal a2) Base legal que la rige. | |
| Literal a3) Regulaciones y procedimientos. | |
| Literal a4) Metas y objetivos de las unidades. | |
| Literal b1) Directorio completo de la institución. | |
| Literal b2) Distributivo de personal. | |
| Literal c) La remuneración mensual por puesto. | |
| Literal d) Los servicios que ofrece y las formas... | |
| Literal e) Texto íntegro de todos los contratos. | |
| Literal f1) Formularios o formatos de solicitudes. | |
| Literal f2) Formato para solicitudes de acceso. | |
| Literal g) Información total sobre el presupuesto. | |
| Literal h) Resultados de las auditorías internas. | |
| Literal i) Información sobre los procesos de ... | |
| Literal j) Listado de las empresas y personas. | |
| Literal k) Planes y programas de la institución.. | |
| Literal l) Detalle de los contratos de crédito.. | |
| Literal m) Mecanismos de rendición de cuentas.. | |
| Literal n) Los viáticos, informes de trabajo.... | |
| Literal o) El nombre, dirección de la oficina,.... | |
| Literal s) Resoluciones que adoptaren,.... | |
| Literal a1) Estructura orgánica funcional. | |
| Literal a2) Base legal que la rige. | |
| Literal a3) Regulaciones y procedimientos. | |
| Literal a4) Metas y objetivos de las unidades. | |
| Literal b1) Directorio completo de la institución. | |
| Literal b2) Distributivo de personal. | |
| Literal c) La remuneración mensual por puesto. | |
| Literal d) Los servicios que ofrece y las formas... | |
| Literal e) Texto íntegro de todos los contratos. | |
| Literal f1) Formularios o formatos de solicitudes. | |
| Literal f2) Formato para solicitudes de acceso. | |
| Literal g) Información total sobre el presupuesto. | |
| Literal h) Resultados de las auditorías internas. | |
| Literal i) Información sobre los procesos de ... | |
| Literal j) Listado de las empresas y personas. | |
| Literal k) Planes y programas de la institución.. | |
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2020
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Marzo | |
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Mayo | |
Junio | |
| Julio | |
Agosto | |
Septiembre | |
| Octubre | |
Noviembre | |
Diciembre | |
La unidad poseedora de la información es la Dirección de Talento Humano y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Ing. Willians Revelo | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.| +593 6 2955 225 ext. 4180
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La unidad poseedora de la información es la Procuraduría Síndica y su representante dentro del Comité de Transparencia es la Dra. Ángela Agreda | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4100
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La unidad poseedora de la información es la Dirección de Talento Humano y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Ing. Willians Revelo | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.| +593 6 2955 225 ext. 4180
a) Estructura orgánica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos
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La unidad poseedora de la información es la Dirección de Planificación y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Ing. Juan Gudiño | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4180
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La unidad poseedora de la información es la Dirección de Talento Humano y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Ing. Willians Revelo | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.| +593 6 2955 225 ext. 4180
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a unidad poseedora de la información es Secretaría General y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Dr. Fernando Naranjo | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4040
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La unidad poseedora de la información es la Procuraduría Síndica y su representante dentro del Comité de Transparencia es la Dra. Ángela Agreda | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4100
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La unidad poseedora de la información es la Secretaría General y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Dr. Fernando Naranjo | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4040
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La unidad poseedora de la información es la Secretaría General y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Dr. Fernando Naranjo | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4040
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Nota: Una vez depurada la información por la Dirección Financiera para obtener datos actualizados y precisos, se subirá la matriz correspondiente al mes de Noviembre.
La unidad poseedora de la información es la Dirección Financiera y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Dr. Fausto Lima | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4140
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La unidad poseedora de la información es la Secretaría General y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Dr. Fernando Naranjo | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4040
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La unidad poseedora de la información es la Dirección de Compras Publicas y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Econ. Edison Caviedes | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4130
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La unidad poseedora de la información es la Procuraduría Sídica y su representante dentro del Comité de Transparencia es la Dra. Ángela Agreda | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4100
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La unidad poseedora de la información es la Dirección de Planificación y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Ing. Juan Gudiño | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4180
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Nota: Una vez depurada la información por la Dirección Financiera para obtener datos actualizados y precisos, se subirá la matriz correspondiente al mes de Noviembre.
La unidad poseedora de la información es la Dirección Financiera y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Dr. Fausto Lima | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4140
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La unidad poseedora de la información es la Dirección de Comunicación y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Lic. Camilo Ponce | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4180
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La unidad poseedora de la información es la Dirección Financiera y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Dr. Fausto Lima | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4140
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La unidad poseedora de la información es la Secretaría General y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Dr. Fernando Naranjo | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4040
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La unidad poseedora de la información es la Secretaría General y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Dr. Fernando Naranjo | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4040
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Diciembre | |
La unidad poseedora de la información es la Dirección de Talento Humano y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Ing. Willians Revelo | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.| +593 6 2955 225 ext. 4180
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La unidad poseedora de la información es la Procuraduría Síndica y su representante dentro del Comité de Transparencia es la Dra. Ángela Agreda | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4100
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La unidad poseedora de la información es la Dirección de Talento Humano y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Ing. Willians Revelo | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.| +593 6 2955 225 ext. 4180
a) Estructura orgánica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos
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La unidad poseedora de la información es la Dirección de Planificación y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Ing. Juan Gudiño | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4180
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La unidad poseedora de la información es la Dirección de Talento Humano y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Ing. Willians Revelo | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.| +593 6 2955 225 ext. 4180
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La unidad poseedora de la información es la Dirección de Talento Humano y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Ing. Willians Revelo | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.| +593 6 2955 225 ext. 4180
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2018
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2017
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La unidad poseedora de la información es la Dirección Financiera y su representante dentro del Comité de Transparencia es el Dr. Fausto Lima | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4140
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2015
La unidad poseedora de la información es la Dirección de Talento Humano y su representante dentro del Comité de Transparencia es la Ing. Araceli Cárdenas | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4180
La unidad poseedora de la información es la Procuraduría Síndica y su representante dentro del Comité de Transparencia es la Dra. Ángela Agreda | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4100
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La unidad poseedora de la información es la Dirección de Planificación y su representante dentro del Comité de Transparencia es la Ing. Wilson Reyes | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4180
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La unidad poseedora de la información es la Dirección Administrativa y su representante dentro del Comité de Transparencia es la Eco. Amparito Posso | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +593 6 2955 225 ext. 4120
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NOTA: En todos los meses no han existido empresas o personas que hayan incumplido contratos con el Gobierno Provincial de Imbabura.
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